​メンタルヘルス対策講義を行いました

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2022年1月8日、年明け最初の帰社報告会にて、独自に作成したメンタルヘルス対策マニュアルを使用した講義の実施

及び、メンタルヘルス研修動画を視聴しました。
 

参加者は全社員(会場12名、リモート20名)計32名でした。厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組んでいます。

その後、セルフケア(社員一人ひとりが行う自身のストレス管理)のさらなる充実化と働きやすい職場環境の形成を目的に、労働安全衛生法に基づきストレスチェックを実施しました。
(産業保健支援システムサービス『first call for AXA(産業医プログラム)』を利用して各自ストレスチェックを行いました。)

今後も定期的に、メンタルヘルス対策に関する活動を行っていく予定です。